艾尼希亚战记:

2019-03-27 05:03 来源:中国企业新闻网

  艾尼希亚战记:

    为卡车用户提供最专业的选购参考  在颁奖典礼现场,《中国汽车报》社有限公司总经理辛宁介绍,2018中国卡车极限挑战赛从去年11月正式启动以来,受到业内广泛关注。  在今年央视3·15晚会上,汽车产品问题再次被曝光,焦点对准途锐发动机进水缺陷,随后大众汽车(中国)销售有限公司及时作出了回应。

江苏快鹿面对的形势无疑更为严峻。我们要避免脱实向虚,要从制造业大国迈向制造业强国,现在我们处在进行时过程中”,“凡是成功的企业,要攀登到事业顶峰,都要靠心无旁骛攻主业。

    “做制造的企业不能有侥幸心理,要坚定不移地推动技术升级,更不要偷鸡摸狗、造假。近年来,城市规模不断扩大,人口增多,交通压力也越来越大。

    “做制造的企业不能有侥幸心理,要坚定不移地推动技术升级,更不要偷鸡摸狗、造假。要鼓励勤劳脱贫,拒绝懒惰,让需要脱贫的人通过自己的辛勤劳动达到脱贫的目标。

此外,江苏快鹿还尝试过降低票价。

  除了能源方案充分考虑用户的使用场景,高度智能化的系统和服务也将是这款产品区别与传统汽车产品的核心能力。

      如今在中国,虽然几个城市刚刚启动自动驾驶车辆的开放道路测试,却吸取了美国人的经验教训,强调安全为先。  河南省政府门户网站的移动APP“河南政务”下载量达几十万;农业部开设农民日报、中国农业新闻、微观三农、农视网微信公号,总订阅数超500万;广东省政府门户网站开发省政府公报微信小程序,去年发布36期公报,用户数迅速过万。

    据清华大学对全国415家政府门户网站的抽样调查,2017年%的网站建设了政务微信且更新较好,%更新一般,%尚未建立政务微信;%建设了APP且更新较好,%更新一般,%尚未建设APP。

  “我希望把奇瑞的经验和教训,通过《中国汽车报》与同行分享,避免走我们的弯路,减少风险,尽早让中国品牌跻身世界十强。我的姥姥年龄很大,腿脚也不太好,自从他们这么做之后几乎不敢出门散步,几次差点摔倒。

  领导干部一读明白就动起来了,顺着国家的趋势,运用互联网技术,释放数字红利,事半而功倍。

  观致没有陨落,而是小火慢炖伺机而动。

  ”  同时,江苏快鹿想办法降本增效。“我不愿意改用市政供水。

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A股20家员工不足50人“袖珍”公司 八成是上市“老油条”

2019-03-27 00:20
来源: 证券时报

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【A股20家员工不足50人“袖珍”公司 八成是上市“老油条”】在A股近3000家上市公司,有一群非常特殊的公司,即A股里面“袖珍”公司,与那些高大上的央企比起来,就像巨人与侏儒一样引人注目。更令大家意想不到的是,这些员工数少于50人的“袖珍”公司,竟然大部分都上市公司中的“老油条”,上市时间长,部分高管领着百万年薪。(证券时报)
东方汇 ”  首先,江苏快鹿深入了解了目前客运市场上的运营新模式。 川岛芳子捏睾丸

  在A股近3000家上市公司,有一群非常特殊的公司,即A股里面“袖珍”公司,与那些高大上的央企比起来,就像巨人与侏儒一样引人注目。更令大家意想不到的是,这些员工数少于50人的“袖珍”公司,竟然大部分都上市公司中的“老油条”,上市时间长,部分高管领着百万年薪。

  根据证券时报数据中心统计,截至2016年底,A股上市公司中,员工总人数不足50人的公司有20家。

  其中,沪市主板中的袖珍公司数量最多,达到16家;此外,深市主板中有3家,创业板1家。

  这些公司中,员工人数最少的公司是创兴资源(600193),仅有10名员工*ST新亿(600145)和东方银星(600753)紧随其后,两家公司都只有11名员工;此外,人数不足20人的公司还有*ST川化(000155)和*ST宏盛(600817),分别有16人和18人。

  上市时间最长的同达创业(600647)于2019-03-27上市,距今已经有24年;而最“年轻”的万福生科(300268)也上市了近6年时间。

  部分公司没有主营业务

  众所周知,标准的足球运动,每场比赛有两支球队,每支球队11人。而A股中恰有两家公司,全员出动刚好可以踢一场足球赛。而创兴资源的员工人数最少,仅有10人,尚不足以组成场上参赛球队。

  创兴资源2016年年报显示,在公司的10名员工当中,有2名是销售人员,3人是财务人员,5人是行政人员。2016年,公司主要从事与关联方上海振龙房地产开发有限公司建筑及装饰材料、智能家居及家电销售等贸易性业务。报告期内,创兴资源实现营业收入5736万元,实现净利润-1.28亿元。

  创兴资源在年报当中坦言,公司经营业务存在业务单一、规模偏小、对单个客户依赖度高的特点,对市场大幅波动的抗风险能力偏弱。2017年将收购并控股一家具有建筑装修装饰类资质的公司,拓展建筑装修、装饰工程类业务。

  在市场分析人士看来,创兴资源目前就一个非常典型的“壳”,从公司目前的业务来看也就是勉强在维持,可以说没有什么主营业务可言。从公司的基本面情况来看,不排除大股东是在待价而沽,准备以合理的价格对外出售壳资源。

  八成在1990年代上市

  记者统计时发现了一个有趣的现象:在20家样本公司当中,有16家公司是“90后”,即在2000年之前上市,数量占全部样本公司总数的80%;只有4家公司的上市时间是在2000年或2000年之后,占全部样本公司总数的20%。

  其中,*ST川化(000155)的上市时间是2000年,广东明珠(600382)和香梨股份(600506)的上市时间均为2001年,而万福生科的上市时间最晚,为2011年。

  在16家“90后”公司当中,同达创业和*ST匹凸的上市时间是1993年;*ST宏盛、申通地铁和海德股份是于1994年登陆资本市场;厦华电子的上市时间是1995年;在1996年上市的公司多达6家,分别是中房股份、S*ST前锋、*ST新梅、上实发展、东方银星和园城黄金;1997年上市的公司只有一家,是ST亚太;创兴资源、*ST新亿和*ST坊展均是1999年挂牌上市的企业。

  有市场分析人士告诉证券时报记者,在2000年之前上市的16家样本公司当中,有10家公司是在1996年、1997年和1999年上市,占16家公司总数的62.5%。之所以会出现这样一种情况,是因为在1996年和1997年,沪深股市也曾经走出了一轮波澜壮阔的牛市行情,而在1999年则是诞生了著名的“5.19行情”。在行情火爆的同时,大量的新股也集中上市难免会有一些良莠不齐。

  “在经过多年的发展之后,很多公司已经是几经易手、基本面也发生了非常大的变化,其中的部分上市公司因为种种原因而沦落成为壳公司或是袖珍公司,更有些公司已经到了濒临退市的边缘。”这位分析人士说,或许过段时间,这类公司的一些品种在经过重大资产重组后,就能涅槃重生,毕竟这类袖珍公司作为壳资源并非没有价值。

  那些A股的“巨无霸”

  没有对比就没有差距。这20家袖珍公司,与A股中那些员工人数在10万人以上、净利润以10亿元计的“巨无霸”上市公司形成鲜明对比。

  统计数据显示,在A股市场当中,员工总数排名居前的10家公司,其员工数量均是在25万人以上,2016年净利润均超过70亿元。

  其中,中国石油旗下的职工总数最多,达到50.86万人;农业银行工商银行中国石化建设银行的员工总数也分别达到49.67万人、46.17万人、45.16万人、36.24万人。另外,中国平安中国银行中国中铁中国铁建中国建筑的职工总数依次为31.86万人、30.89万人、28.35万人、25.95万人、25.59万人。

  在职工人数最多的10家上市公司当中,2016年的净利润均超过70亿元。其中,2016年净利润最少的是中国石油,为79亿元。2016年净利润过千亿元的公司有4家,均来自银行业,分别是工商银行建设银行农业银行中国银行,净利润分别达到2782.49亿元、2314.6亿元、1839.41亿元和1645.78亿元。

  值得关注的是,在这10家公司当中,除中国平安之外,工商银行、建设银行、农业银行和中国银行的控股股东均为中央汇金,而中国石油、中国石化、中国中铁中国铁建和中国建筑等5家企业则均具有央企背景。

  毫无疑问,这些公司所具备的竞争优势和盈利能力,也是最符合普通百姓心目中的主流上市公司形象。

(原标题:A股20家员工不足50人“袖珍”公司,八成是上市“老油条”,这家公司甚至凑不满一只足球队)

(责任编辑:DF208)

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